中心供氧系统设备产品是批发全国的

2019-10-14 09:55:22点击:
因循守旧是解决问题的大敌
  人在一种习惯的环境中因循守旧,不思考,不总结,不思进取,产生惰性,就会逐渐失去创造力、失去战斗力、失去生命力,这样的员工永远不会有所成就。反之,那些拥有能够突破常规的变通思维能力的人,就能
够轻松地解决问题。
  人只要工作,职场环境就会不断变迁,各种问题也会接踵而来,因循守旧是行不通的。因此,我们必须学会变通。当一种方法行不通时,就应该积极思考、大胆寻找新的方法。不要固执地在这条困难重重的老路上浪
费时间和精力。
   柯特大饭店是美国加州圣地亚哥市的一家老牌饭店。由于原先配套设计的电梯过于狭小老旧,已无法适应越来越多的客流。于是,饭店老板准备改建一个新式的电梯。他重金请来全国一流的建筑师和工程师,请他们一起商量。
   建筑师和工程师的经验都很丰富,他们讨论的结论是:饭店必须新换一台大电梯。为了安装好新电梯,饭店必须停止营业半年时间。“除了关闭饭店半年就没有别的办法了吗?”老板的眉头皱得很紧,要
知道,这样会造成很大的经济损失......“必须得这样,不可能有别的方案。”建筑师和工程师们坚持说。就在这时候,饭店里的清洁工刚好在附近拖地,听到了他们的谈话,马上直起腰,停止了工作。他望望忧心神忡、神色犹豫的老板和那两。位一腔自信的专家,突然开口说:“如果换上我, 你们知道我会怎么来装这个电梯吗?”
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  工程师瞟了他一眼,不屑地说:“你能怎么做?”“我会直接在屋子外面装上电梯。” “多么好的方法啊!”工程师和建筑师听了,顿时诧异得说不出话来。 很快,这家饭店就在屋外装设了一部新电梯,而这就是建筑史上的第一部观光电梯。

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